双龙煤业:将人的安全行为治理进行到底
发布时间:2018-05-03 10:25:35 来源: 作者:彭兴仓 点击:

安全行为治理三字歌

人行为,常治理,立规矩,均受益。

为单位,为集体,为家庭,为自己。

安全事,事关天,抓物环,抓人机。

常预防,勤治理,控过程,严考核。

规范化,标准化,要做到,不简化。

抓双述,知应会,言行一,活干对。

内于心,化于行,渗入脑,铸为魂。

人为本,警钟鸣,守红线,保安全。

老中青,传帮带,互联保,少不了。

党政工,团家协,来齐抓,同发功。

安全事,无小事,事关你,事关我。

三字歌,要记牢,立规矩,守纪律。

作者:丁连水

近日,双龙煤业《人的安全行为治理三字歌》通过前期的编写和后期的修改、复印,正式发到每名职工的手中,该矿人的安全行为治理实现了由“难”到“易”,由“繁”到“简”的转换,标志着该项CNC娱乐平台迈上了一个新台阶。

创新:让人的安全行为治理更简单

黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生指出:怎么说,就怎么做,怎么做,就怎么说。

“岗位描述绝对不是走过场,也不是花拳绣腿给人看,更不是给职工添加负担,是扎扎实实的把自己该干什么,怎么干表述出来。”该矿经理周志群反复强调。

双龙煤业在人的安全行为治理推行过程中,以“双述”CNC娱乐平台为基础,积极引导广大职工参与安全行为治理。通过实践探索,摒弃了以往岗位描述繁杂冗长的弊端,结合岗位实际,对全矿岗位进行了重新梳理,各岗位描述内容进行了精简。

如何让职工在轻松愉悦的氛围中明确岗位操作规范,实现安全管理的升级。在精简岗位描述的基础上,该矿又将焦点对准到人的安全行为治理简单化和形象化上来。该矿党委书记丁连水动起了脑筋,结合自己在煤矿几十年的CNC娱乐平台经历,积极下基层,找线索,通过一线走访、职工交流和资料查询相结合的方式,完善了19个工种,共计4000余字的《三字歌》,字里行间是对职工行为的提醒,是对安全CNC娱乐平台的高度总结,更是对行为治理的殷殷期待。

实用:让人的安全行为治理出成绩

“《三字歌》是让职工通过平俗易懂的语言对自己的岗位进行了解,达到应知应会的目的。绝不是让职工死记硬背,添加负担。”该矿党委书记丁连水为全矿职工注了“定心丸”。

《人的安全行为治理三字歌》在编写的过程中,考虑的就是如何让职工减轻负担,还能在人的安全治理上出成绩,重点则体现在“实用”二字上。然而,编写的过程并非那么容易,对岗位流程熟知的人表达不出来,能够表达出来的对岗位流程又不够熟悉,“说”和“做”脱节的矛盾凸显了出来。解决矛盾的过程即是探索的过程,该矿广撒“英雄帖”,召集大家共同参与《三字歌》的编写,在《三字歌》初稿以后,及时下发给各部门和区队进行修改,在修改的过程中将人的安全行为治理进一步深化。

“矿生产,靠安全,高瓦矿,排在前。瓦检员,任在肩,平日里,基础练。”瓦检员陈思海在收到《三字歌》后,对其中的“瓦检员人的安全行为治理三字歌”啧啧称赞。

“把复杂的事情简单化,把困难的事情容易化,让职工乐于接受,乐于学习,这既是我们编写的初衷,也是目的。”该矿经理周志群如是说。

升级:让人的安全行为治理更深入

“这次编写仅仅是个尝试,涵盖面还不太宽泛,我们将不断完善、充实和续编,使《三字歌》全覆盖,无盲区。”该矿党委书记丁连水介绍说。

2014年10月,双龙煤业划转至黄陵矿业公司,之后该矿开始了全面的“瘦身”,先后完成了大部室改编和矿井定员定岗。伴随着机构调整的是管理的不断升级,在人的安全行为治理CNC娱乐平台中充分发挥机构的整合力,杜绝了以往各自为战的问题,采、掘机、运、通相互交叉,协调沟通,让人的安全行为治理实现了全方位、全过程的推进。

“人的安全行为治理难点在外协队,所以此次我们把外协队也纳入其中,为外协队发放《三字歌》300余册,实现了行为治理的全覆盖。”该矿安全副经理张海珩说。

同时,该矿在人的安全行为治理过程中,将外协队纳入矿井统一管理当中,实行同一个考核标准,同一个奖罚标准,真正调动了外协队参与的积极性。

“人的安全行为治理是对职工行为的一种约束和治理,对于规范职CNC娱乐平台业习惯有着重要的作用,《三字歌》让这项CNC娱乐平台在我队推行更容易。”中煤三十六处负责人肖凤心说。(彭兴仓)

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