双龙煤业:让人的安全行为治理掷地有声
发布时间:2018-07-02 18:13:11 来源: 作者:彭兴仓 点击:

黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生指出:“人的安全行为治理就是解决‘不知道’和‘不会干’问题,治理人的安全行为养成问题。”在人的安全行为治理CNC娱乐平台中,双龙煤业紧扣职工行为养成主题,聚焦安全管理话题,从人的行为约束、安全环境营造等方面入手,真正让人的安全行为治理掷地有声。

人的安全行为治理——宣传齐参与

“大家的CNC娱乐平台在矿山,安全牢牢记心间;纪律懒散很危险,事故就在一瞬间;上下一心齐动员,安全行为走在前……”机运队点名室里,该队职工辛小红正在为工友演示他新编的人的安全行为治理快板,迎来了阵阵掌声。

在人的安全行为治理过程中,双龙煤业坚持全员参与、齐抓共管、齐头并进的方法,着力构建区队和班组特色,让每名职工都能争当人的安全行为治理的探索者和开拓者。将人的安全行为治理与安全生产月紧密融合,把人的安全行为治理从理性的规定动作转化成感性的自觉行动。充分利用班前会、碰头会、学习会等,创新人的安全行为治理宣传方式,将CNC娱乐平台中应该注意的事项通过快板等通俗易懂的方式表现出来。同时,该矿各区队结合各自的CNC娱乐平台场所和CNC娱乐平台特点,创新人的安全行为治理新方式,积极开展安全进区队、送职工等活动,真正让安全走进区队、走进班组、走进每位职工的心里。

“人的安全行为治理不是哪个部门或者哪个区队的事,必须融入到职工的骨髓里,真正让职工受益,让行为治理走进职工的心坎里。”该矿副经理张海珩说。

人的安全行为治理——氛围齐营造

“人行为,常治理,立规矩,均受益……”在该矿35KV变电所的白色围墙上,《人的安全行为治理三字歌》内容醒目的显现在职工的面前,引来大家的驻足围观。

“把抽象的事物具体化,把复杂的事情简单化,让职工更容易地接受,这是我们在编写三字歌过程中尤其注意的事项。”该矿党委书记丁连水在谈到《人的安全行为治理三字歌》创造时如是说。

作为人的安全行为治理的一项特色CNC娱乐平台,双龙煤业不仅只是把行为治理的注意事项标注在了书本上,发放到了职工的手头上,更是在行动转化上狠下功夫。该矿机运队充分发挥职工多、战线长的特点,将《人的安全行为治理三字歌》以书法的形式展示在大家的面前,让《三字歌》成为安全氛围的一种点缀。采掘队则发挥CNC娱乐平台点集中的优势,将人的安全行为治理注意事项等以小标签的形式出现在了采煤现场,让职工在安全的氛围中时刻规范作业。

“要出碳,看机电,变电工,不轻松。班前会,认真听,CNC娱乐平台事,心要清……”在该矿《三字歌》出炉后,机运队则及时编写了本区队的岗位工三字歌,持续充实着人的安全行为治理内容,同时也为行为操作拧紧了安全锁,让人的安全行为治理的氛围更加浓厚。

人的安全行为治理——落实齐深入

“本月人的安全行为治理考核,最终排名由高及低依次为采掘队……”在6月底的调度会上,该矿安监部对当月人的安全行为治理考核结果进行了通报。

在推进人的安全行为治理过程中,该矿坚持矿领导、部室、区队三级推进机制,级级抓责任,层层抓落实。针对外协队管理难题,将外协队人的安全行为治理纳入区队一体管理、一体考核、一体奖罚。将人的安全行为治理与干部走动式管理相结合,要求干部走动时必须对职工应知应会内容进行现场抽查,对人的安全行为治理情况进行现场考核。同时,将人的安全行为治理与反“三违”紧密结合,将“三违”指数与人的安全行为治理相挂钩,对“三违”情况进行分析,发生严重“三违”情况的实行否决制,对反复性、长期性“三违”较多的区队队长进行约谈,真正确保人的安全行为治理落实到每个区队,约束到每名职工。

“在人的安全行为治理推进过程中,我们绝对不打折扣,不卖情面,谁的区域谁负责,谁的问题谁解决,真正把这项CNC娱乐平台转化成职工的一种自觉行动,让好的行为成为一种习惯,真正让矿井的安全持续升级。”该矿经理周志群说。(彭兴仓)

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